Welkom!
Wanneer je werk bestaat uit het overdragen van kennis aan anderen, word je continu met je neus op het feit gedrukt dat het belangrijk is jezelf te blijven ontwikkelen, te groeien en te leren. Je houdt dus je eigen vakgebied bij, je verdiept je in onderwijsvernieuwingen, neemt kennis van vigerende didactische en pedagogische inzichten en probeert een aantal van die dingen te integreren in je lespraktijk.
En toch is daarmee het gevoel van arbeidssatisfactie niet altijd helemaal compleet. Hoe veel nieuwe impulsen je jezelf ook gunt, je blijft tegen dingen aanlopen in je werk of directe lespraktijk, waar je geen oplossing voor hebt en waarvan je het gevoel hebt dat “het er nu eenmaal bij hoort”, “je het gewoon niet anders kan”, je de dingen “voor lief moet nemen” of dingen je overkomen “omdat je nu eenmaal zo in elkaar zit”.
Een coachtraject kan dan uitkomst bieden. Onder begeleiding van een coach verken je de zaken waar je last van hebt en werk je in concrete stappen aan een verbetertraject. Dit traject ziet er voor iedereen anders uit maar alle trajecten hebben een gemeenschappelijk kenmerk: het draait om jouw persoonlijke ontwikkeling als mens en docent.
